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马明哲发飙 平安银行换高管推反腐

来源:网络整理 发布时间:2017-12-24 18:30

  原标题:马明哲发飙 平安银行换高管推反腐

  “要做金融,先要身体好。”

  近期,网传由于平安集团董事长马明哲对平安银行不满,要求平安银行以后实行“996”(朝9晚9一周工作6天)工作制。

  对此,《国际金融报》记者向平安银行工作人士求证。“目前平安银行上海分行并没有执行此工作制度,但平时经常加班到晚上8、9点”,该人士说。

  据记者了解,马明哲确实在工作会议上说过类似话,但并非针对全行全员,只是针对个别领导部门临时性措施。

  速换高管

  一则工作制传闻,如此吸引市场注意力,主要是因为平安银行正经历人事巨变。

  10月20日,平安银行召开董事会,平安集团副总经理谢永林和平安银行副行长胡跃飞分别接替孙建一和邵平,出任平安银行董事长与行长。

  此后,平安银行人事震动不断。

  11月14日晚,平安银行发布公告,由行长胡跃飞提名,原浙江稠州商业银行行长何之江被聘为平安银行副行长。

  从简历看,何之江是银行业老人。

  何之江,1965年出生,先后在中国银行招商银行任职;2007年至2013年,在平安银行(原深圳发展银行)担任资金总监、首席资金执行官;随后,转投浙江稠州商业银行。

  记者了解到,除何之江外,平安银行还有5位行长助理将陆续到位,分别是杨志群、郭世邦、蔡新发、姚贵平以及冷培栋。

  除蔡新发外,其他4位行长助理均来自平安银行过去的中、高管理层,在经过证券、信托和其他同业等复合经历后又回归平安银行。

  辣招反腐

  平安银行新领导班子上台后,第一大举措就是反腐。

  10月20日的董事会上,谢永林还被平安集团党委任命为平安银行党委书记。

  10月26日,平安银行拉开了“反腐运动”大幕,时长9个月,主要是清肃内部的“潜规则”和腐败,原则之一是“全面反腐没有任何例外,查处任何人和事没有禁区”。

  据《第一财经日报》报道,11月初以来,平安银行杭州分行行长、深圳分行行长、昆明分行行长、上海分行两位副行长等职务纷纷变动,其中不乏被免职者。

  平安银行旗下员工透露,11月10日,平安银行总行发通知说:根据“精兵简政、提质增效”项目安排,正在进行方案规划和数据测算,在方案落地前,决定暂停发放三季度奖,待年末一并核算后发年终奖。

  “精兵简政、提质增效”的另一个说法是“三减一增效”,指的是减员、减薪、减亏损和增效益。此前,曾有一份整合方案流出于坊间,内容包括裁掉事业部、分行大裁员、部门合并,高层、中层、普通员工分别降薪30%、20%和10%。

  平安银行工作人员告诉《国际金融报》记者:“‘减薪’一事‘有所耳闻’,具体如何实施高层还没有公布明确方案,配合反腐检查,全行被要求在春节前完成自查自报自改,薪酬调整可能也要到自查自报自改工作告段落之后。”

  (国际金融报记者 张竞怡)

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